客戶簡介：
菲林格爾于1921年成立德國巴登符騰堡州，自1996年進入中國以來，菲林格爾保持著超高速增長。公司擁有全套德國產的世界一流設備，提供的產品系列包括強化木地板、多層實木地板、櫥柜、板式家具。公司目前擁有員工近1000名，年銷售額超過5億，菲林格爾在中國強化木地板市場占有率連續多年排名前列。公司連續多年并獲得上海市著名商標、中國名牌、外商投資先進技術企業等各項重要榮譽。
項目內容：
組織體系
績效體系
薪酬管理體系
項目成果：
通過組織梳理，以促使公司組織架構形式更為合理，更有助于公司內部分工與協作，提高公司工作效率，對市場的變化做出迅速而有效的反應。
績效考核制度的推行，建立KPI指標庫，明確量化的績效衡量標準，調動了員工工作積極性
通過推行動態薪酬制度，使員工工資的確定既與崗位價值掛鉤，又與本人的績效相關聯，充分調動了員工的積極性。