3月29日，盛道咨詢2021深圳游學(xué)之旅，如約開啟，各路人馬匯聚深圳，展開了為期3天的鵬城活力之旅。騰訊、萬科、華大來自不同行業(yè)，各具特色。每位參與游學(xué)的人員，在這3天里，通過對這三家企業(yè)的現(xiàn)場參觀體驗(yàn)和與高管對談交流，都是收獲滿滿。接下來我們將帶領(lǐng)您一同對這次游學(xué)之旅展開回顧。
第一日 騰訊的科技活力
3月29日中午，大部隊(duì)抵達(dá)深圳，便馬不停蹄地前往第一站——騰訊大學(xué)，開啟參觀交流。我們一邁入騰訊的大樓，便感受到了騰訊的活力。我們首先參觀了騰訊精心設(shè)計的企業(yè)展廳。騰訊的企業(yè)展廳，布展極具科技特色，展示內(nèi)容充實(shí)豐富。從“騰訊貴安七星數(shù)據(jù)庫”到QQ和微信、再到騰訊互動娛樂、人工智能等等騰訊多項(xiàng)業(yè)務(wù)都得到了詳細(xì)展示和互動體驗(yàn)。騰訊的企業(yè)展廳帶來的是一種沉浸式體驗(yàn)，充分展現(xiàn)著騰訊在科技成果轉(zhuǎn)化方面的實(shí)踐能力。
參觀完展廳之后，我們便前往了位于大廈高層的騰訊大學(xué)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，值得注意的是，有很多員工在騰訊大學(xué)的開放式座位區(qū)進(jìn)行工作學(xué)習(xí)。騰訊大學(xué)特意為盛道咨詢安排了公司內(nèi)部的人力資源領(lǐng)域?qū)＜覟槲覀冎v解騰訊企業(yè)成功方程式。很遺憾，由于內(nèi)容要求保密，沒辦法在此做過多回顧，但是方程式所闡釋的內(nèi)容，已經(jīng)在各位游學(xué)參與人員心中留下了深深印象。緊接著的交流討論環(huán)節(jié)，更是加深了每一位成員，對騰訊之道的理解。隨后，我們便帶著震撼與滿滿的收獲，離開了騰訊。
一天尚未結(jié)束，晚上到酒店稍作休息后，盛道游學(xué)分享會開始了。分享會是盛道游學(xué)的特色，旨在使每位成員對當(dāng)日的所見所感，加以深度思考與交流分享。每一位都需要不重復(fù)地說出自己的感受與收獲，通過二次分享，一是加深成員自身的感悟，二是成員間互相學(xué)習(xí)補(bǔ)充，也使得白天的參訪與交流更有價值。20多位成員，從戰(zhàn)略、組織、創(chuàng)新等多個方面，表述了自己的心得體驗(yàn)。當(dāng)晚的分享會，足足進(jìn)行了將近2個小時，由于時間太晚了，大家才意猶未盡的散了場。
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第二日 萬科的運(yùn)動文化
第二天，我們便來到了萬科，根據(jù)安排第二日的活動全都在萬科進(jìn)行。首先我們參觀了萬科中心大樓與萬科博物館。萬科中心大樓總建筑面積118,900?m2，共有六層。由美國當(dāng)代建筑設(shè)計的代表人物斯蒂芬?霍爾設(shè)計，被稱為“躺著的摩天大樓”，如果將它豎起來，則和美國帝國大廈的高度相當(dāng)。60,000 m2的建筑基地，除8個支撐主體的承重柱外，整體懸空，海風(fēng)、山風(fēng)依然流通。之所以采取如此設(shè)計，是設(shè)計師和萬科充分考慮到了保護(hù)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)與居民生活體驗(yàn)。
萬科博物館，平時不對外開放，這次也是特意為盛道游學(xué)的各位打開了大門。萬科博物館內(nèi)，按照企業(yè)重大歷史階段，詳細(xì)記錄著萬科的發(fā)展史，墻上也在滾動播放著對萬科做出過杰出貢獻(xiàn)的員工，無論員工是否還留在萬科，他的名字都將被記錄下來，以示集團(tuán)對他們貢獻(xiàn)的感謝。博物館內(nèi)還陳列著一些萬科建筑領(lǐng)域具有代表性的科技應(yīng)用與生活服務(wù)創(chuàng)新等。值得注意的是，博物館內(nèi)專門有一處陳列著萬科在運(yùn)動領(lǐng)域的成就。
隨后我們便回到會議室，與萬科高管對企業(yè)展開了多方面的討論交流，同樣因?yàn)楸Ｃ茉颍瑹o法將具體內(nèi)容呈現(xiàn)出來。大家深入討論了很多內(nèi)容，原來預(yù)計進(jìn)行1小時的交流，最后進(jìn)了將近2個小時半。
稍作休息后，我們來到了萬科的攀巖墻，通過攀巖這項(xiàng)活動，親身體驗(yàn)萬科的運(yùn)動文化。我們團(tuán)隊(duì)成員，多是70后與60后，同時和很多人一樣，大部分成員平日久坐辦公室。一開始面對攀巖墻，大家還是有些猶豫和擔(dān)心。不過很快的，在專業(yè)教練的鼓舞和示范之下，大家還是鼓起了勇氣，分完小組后，便展開了人生第一次攀巖體驗(yàn)。突破，很多人突破了原先為自己設(shè)立的阻礙與他人的印象；鼓勵，團(tuán)隊(duì)成員集體為正在攀登人員的加油鼓勁，激勵著同伴向更高的方向前進(jìn)；競爭，團(tuán)隊(duì)間攀登成績總分比拼激發(fā)著成員的求勝心，想著自己能為團(tuán)隊(duì)贏得更多分?jǐn)?shù)……一個小時的攀巖活動，很快就結(jié)束了，但是“運(yùn)動”這顆種子已經(jīng)在大家心中生根發(fā)芽了。運(yùn)動是激勵性的，它能從內(nèi)心深處激發(fā)出人們的進(jìn)取心和求勝心；運(yùn)動是具有感染力的，促使著個人與身邊的伙伴一起變得更好更強(qiáng)。
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第三日 華大的企業(yè)DNA
第三日，我們來到了位于觀音山中的深圳國家基因庫進(jìn)行參觀，并與華大海洋的CEO對華大海企業(yè)DNA進(jìn)行了深入交流。
深圳國家基因庫是服務(wù)于國家戰(zhàn)略的重大科技基礎(chǔ)設(shè)施之一，對生物遺傳資源進(jìn)行存儲、讀取、合成運(yùn)用和開放共享，并以此為基礎(chǔ)搭建起挖掘基因資源，支撐生命科學(xué)研究與生物產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的公益性、開放性、引領(lǐng)性、戰(zhàn)略性科技平臺，是世界領(lǐng)先的存、讀、寫一體化的綜合性生物遺傳資源基因庫。基因庫內(nèi)同時還陳列著最新的基因技術(shù)民用成果，如各類無創(chuàng)基因檢測等。
華大海洋企業(yè)DNA——華大海洋戰(zhàn)略型組織人才結(jié)構(gòu)構(gòu)建，是以科學(xué)為魂、工具是根、產(chǎn)業(yè)為體的根源性定位于認(rèn)知而來。華大海洋永遠(yuǎn)戰(zhàn)略定位“創(chuàng)業(yè)”與“創(chuàng)作”狀態(tài)讓人力資源持續(xù)發(fā)揮超指數(shù)級效用，讓上一次發(fā)展的結(jié)果，成為下一次發(fā)展的起點(diǎn)。華大海洋同時會對首席運(yùn)營官等高管進(jìn)行人才勝任素描，包括：顯性的專業(yè)能力、隱形的思維能力、產(chǎn)經(jīng)經(jīng)理視角、可視的文字表達(dá)能力等。華大海洋組織創(chuàng)業(yè)與人力資源的關(guān)系用公式可以表達(dá)為：組織=f（1+X 1+N）。華大海洋組織創(chuàng)業(yè)的重要任務(wù)是建立或?qū)徲嫷M織變革機(jī)制。
交流完后，我們就地開展了這次游學(xué)的最后一次分享會，由于時間原因，每人只有2分鐘來分享自己的當(dāng)日和整個游學(xué)的心得體會。3天的收獲太多，值得每一位進(jìn)行深度思考，同時將所感悟到的東西遷移鏈接到我們自己的工作和生活場景。
后續(xù)我們將對本次游學(xué)活動進(jìn)行再次回顧，帶來部分成員對本次游學(xué)之旅的思考總結(jié)，與大家進(jìn)行分享，敬請期待！