中國杰克縫紉機(jī)有限公司（股票代碼603337）
來源:
發(fā)布時(shí)間:
2018
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客戶簡介：中國·杰克縫紉機(jī)有限公司創(chuàng)建于1995年，是一家專業(yè)生產(chǎn)各類工業(yè)縫紉機(jī)的企業(yè)，行業(yè)排名全國第3。現(xiàn)年銷售額6－7億元，職工1000多人。集團(tuán)先后獲得中國優(yōu)秀企業(yè)、中國“未來之星”21家最具成長性的企業(yè)之一、中國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位等稱號。項(xiàng)目內(nèi)容：員工持股計(jì)劃法人治理結(jié)構(gòu)組織體系績效體系薪酬體系項(xiàng)目成果：建立起完善的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。通過實(shí)施員工持股制度，對公司吸引人才和留住人才發(fā)揮了積極作用，增強(qiáng)了責(zé)任心和主人翁意識，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了人才保障。目標(biāo)管理和績效考評制度的推行，增強(qiáng)了員工自主工作的意識，調(diào)動了員工工作積極性，使公司目標(biāo)的達(dá)成有了可靠的保障。通過推行動態(tài)薪酬制度，使員工工資的確定既與職位價(jià)值掛鉤，又與本人的績效相關(guān)聯(lián)，解決了困惑多年的工資確定缺乏合理性而造成的內(nèi)部不公平現(xiàn)象，對調(diào)動員工積極性收到了可喜的效果。截止目前為止，杰克的人力資源管理體系仍然是以當(dāng)初項(xiàng)目成果為基礎(chǔ)的管理延續(xù)和提升；并且盛道執(zhí)行董事徐沁博士被聘為杰克長期管理顧問。
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