山東保齡寶生物技術(shù)有限公司（股票代碼002286）
來源:
發(fā)布時間:
2018
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客戶簡介：公司是以生物工程為主導(dǎo)的“國家級重點高新技術(shù)企業(yè)”、中國制造業(yè)企業(yè)500強、食品添加劑百強企業(yè)、“中國功能糖城”的支柱企業(yè)。總資產(chǎn)15億元，年生產(chǎn)能力30萬噸，員工1200人。國內(nèi)市場占有率高達70％以上，并出口歐美、亞太、非洲等眾多國家和地區(qū)。項目內(nèi)容：戰(zhàn)略梳理、集團化管控體系組織體系、職位體系企業(yè)文化績效體系薪酬管理體系員工持股計劃員工職業(yè)生涯規(guī)劃項目成果：建立了系統(tǒng)的人力資源管理體系，完成了從組織架構(gòu)的梳理、職位說明書的編制、崗位評估、目標(biāo)管理體系的建立、考核體系，到動態(tài)薪酬體系的建立等等一系列工作通過集團化管控體系的設(shè)計，為企業(yè)發(fā)展以及未來組織規(guī)劃指明了方向，同時強化了企業(yè)內(nèi)部管理和中高層管理人員的積極性與責(zé)任感通過工作分析、目標(biāo)管理和績效管理，廣大員工尤其是中高層管理干部逐步明確了各部門、各崗位的工作目標(biāo)以及量化的衡量標(biāo)準為績效考核的順利進行奠定了基礎(chǔ)通過長期激勵體系的設(shè)計與員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，使員工對企業(yè)進一步增強了信心，指明了員工的發(fā)展方向，同時也強化了員工的責(zé)任感和使命感，爭搶了企業(yè)的凝聚力項目一期結(jié)束以后成功續(xù)約進行二期、三期項目
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